文句言われないくらいの仕事

過去を振り返ってみると、誰にも文句を言われないくらいに仕事をしている時、非常に充実していると感じていたように思う。それは質の観点からも、量の観点からでもだ。

個人的な実感ではあるが、ひとつのベンチマーキングとしては非常に有効で、充実感を持ちたい時には同様のことをすればよい、ということなのかもしれない。強みに根ざした過去の成功体験を活かすというのは論理としては理解していても、腹まで落ちていなかったのだなと、改めて感じている。

ワークライフバランスは勤務時間短縮から

以下のレポートが面白かった。

「柔軟な働き方はワーク・ライフ・バランスを改善するのか」
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/ldi/report/rp0807.pdf

フレックス勤務や在宅勤務など、仕事時間や場所の柔軟さは必ずしもワークライフバランスを向上させるものではない、という論旨。レポートでは、業務内容、勤務時間、勤務場所について考察を進めている。

ワークライフバランスの向上には柔軟な働き方ではなく、勤務時間の短縮が必要であるという結論も示唆に富む。内容の妥当性については今後の検証が必要だろうが、一つの視点としては非常にユニークなものだと思う。